España · 2026

Calculadora de baja laboral 2026

Estima la prestación bruta legal de incapacidad temporal durante una baja por enfermedad o accidente.

Estimación orientativa y bruta. No calcula la nómina neta final ni complementos de convenio. El convenio o la empresa pueden mejorar la cuantía.

Datos para tu estimación

El cálculo se realiza en tu navegador. No pedimos nombre, NIF ni datos de contacto.

1. Motivo de la baja

Enfermedad comúnEnfermedad no vinculada al trabajo. Accidente no laboralAccidente ajeno al trabajo. Accidente de trabajoAccidente producido con ocasión o por consecuencia del trabajo. Enfermedad profesionalEnfermedad reconocida como profesional.

2. Días de baja

Días de baja

Días naturales de duración de la baja.

Carencia

¿Has cotizado al menos 180 días en los últimos 5 años? Este requisito se aplica a enfermedad común.

SíNo

3. Datos de cotización

Base de cotización por contingencias comunes de tu nómina

Copia la base del mes anterior tal como aparece en tu nómina; no introduzcas el salario neto. Si declaras conceptos anuales abajo, te pediremos qué parte de ellos ya incluye esta base.

Confirmo que se trata de un único empleo por cuenta ajena, en Régimen General, jornada completa, salario mensual y alta durante todo el mes anterior. No cubre autónomos, parcialidad, pluriempleo, sistemas especiales, recaídas, desempleo o extinción durante la baja.

¿Cuánto se cobra estando de baja?

La prestación depende de la contingencia, la base de cotización y los días de baja. Esta herramienta muestra el subsidio legal bruto dentro de su alcance, no una nómina definitiva.

Cómo se calcula la baja laboral

Partimos de la base reguladora diaria y aplicamos el porcentaje que corresponde a cada tramo de días. Los conceptos no periódicos y las horas extra, cuando proceden, se tratan por separado para no duplicarlos.

Enfermedad común y accidente no laboral

En la regla general no hay subsidio los días 1 a 3; del 4 al 20 se aplica el 60 % de la base reguladora y desde el día 21, el 75 %. La enfermedad común exige además la carencia indicada en el formulario.

Accidente de trabajo y enfermedad profesional

El día de la baja corresponde a salario íntegro a cargo de la empresa y queda fuera de esta estimación. Desde el día siguiente, el subsidio general se calcula al 75 % de la base reguladora.

¿Dónde encuentro la base de cotización?

Busca en tu nómina del mes anterior la base por contingencias comunes o profesionales, según el caso. No es el salario neto. Si vas a introducir por separado conceptos no prorrateados u horas extra, evita incluirlos también en la base.

¿Puede mi convenio mejorar estas cantidades?

Sí. Un convenio colectivo, contrato o mejora voluntaria puede complementar la prestación. Esta calculadora no estima esos complementos ni los suma al resultado.

Qué no incluye esta calculadora

No cubre autónomos, jornada parcial, fijos discontinuos, pluriempleo, sistemas especiales, recaídas, bajas iniciadas durante desempleo, extinción contractual durante IT, situaciones especiales ni cálculo de IRPF o neto.

Fuentes oficiales

La estimación se basa en fuentes oficiales y no consulta servicios externos durante el cálculo.